Bem-estar de servidores também é prioridade na Assembleia Legislativa

O conceito de saúde é definido pela Organização Mundial de Saúde (OMS) como um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doenças. Na Assembleia Legislativa, os servidores ganharam um forte aliado para a sua saúde durante 2018: o programa Qualidade de Vida. Instalado na Casa após resolução da Mesa Diretora, o foco do trabalho é promover ações que possibilitem a melhoria na vida das pessoas que trabalham no Poder Legislativo – e o resultado tem sido satisfatório.

Antes da criação do programa, uma pesquisa foi realizada internamente para se ter um perfil sobre o estado de saúde e emocional dos servidores do Legislativo. No levantamento, 90% das pessoas disseram que se consideram ansiosos, 51% apresentam problemas com o sono, menos de 30% têm uma alimentação regrada ou praticam esportes com regularidade e 23% têm interesse em acompanhamento psicológico. Com esses dados, o Qualidade de Vida deu início às ações.

Contando com uma equipe multiprofissional, com atuação nas áreas de saúde e integração intersetorial, a agenda de atividades foi criada para atender de forma especial. Uma das mais recentes, encerrando a Semana do Servidor, em Outubro, foi a caminhada e uma manhã com dança e ioga no Parque das Dunas, contando com grande participação dos servidores da Casa.

Além das ações voltadas a datas comemorativas, como Dia das Mães, e campanhas temáticas, como o Outubro Rosa, o programa também promove debates e discussões sobre assuntos diversos na Casa. No Café com Debate, por exemplo, servidores e profissionais discutiram como a ansiedade atrapalha na qualidade de vida. Em outra oportunidade, profissionais de Educação Física falaram sobre a longevidade, apontando formas e cuidados que as pessoas têm que tomar para envelhecer com saúde. Essas e outras ações foram consideradas positivas pela coordenação do Qualidade de Vida.

“Todos têm demonstrado muito interesse e a participação só tem aumentado. É importante que possamos contribuir com a melhoria na qualidade de vida dos servidores da Casa”, explica o coordenador de Gestão de Pessoas Thyago Cortez.

Este ano, o programa também iniciou uma nova etapa, com ações voltadas aos servidores que atuam nos anexos da Assembleia, fora do Palácio José Augusto. Servidores da Escola da Assembleia, do Assembleia e Você, Fundação Djalma Marinho e dos anexos administrativos das ruas São Tomé e Jundiaí passam a ter, mensalmente, a presença da equipe do Qualidade de Vida nesses locais.

“Assim como fazemos com os servidores que atuam dentro do Palácio José Augusto, com as equipes de saúde à disposição e ações em seus locais de trabalho, começamos a fazer isso também nos setores fora da Casa. O mês de novembro foi o primeiro, mas vamos manter a ação daqui por diante”, diz a responsável pelo programa Qualidade de Vida, Raphaele.  Brites.

Na avaliação do diretor de Políticas Complementares da Assembleia Legislativa, Ricardo Fonseca, o trabalho realizado pelos médicos, psicólogos, fisioterapeutas, odontólogos, enfermeiros, nutricionistas, administradores, educadores e jornalistas que compõem o programa Qualidade de Vida tem conseguido, além de resultados, o reconhecimento por parte dos servidores da Casa.

“Nosso objetivo vem sendo alcançado e isso nos motiva a ampliar as atividades, inovar em nossas ações e contribuir de maneira decisiva para que as pessoas tenham uma vida mais saudável”, avalia Ricardo Fonseca.

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