O Instituto Ânima, responsável pelos projetos sociais da Ânima Educação, uma das maiores organizações educacionais de ensino superior do País da qual a UnP faz parte, lança três Pós-graduações com os temas: Tecnologias e Mídias Digitais na Educação; Inovação e Tendências da Educação e Diversidade e Inclusão nas Organizações. Os programas terão início no dia 16 de agosto e serão totalmente on-line, com encontros ao vivo.

Com inscrições prorrogadas, as matrículas poderão ser realizadas até o dia 13 de agosto e os matriculados até o dia 30 de julho terão 20% de desconto no valor total do curso. O desconto será aplicado por meio do código promocional informado na página dos cursos.

A Pós-graduação Tecnologias e Mídias Digitais na Educação é realizada em parceria com a Foreducation EdTech, 1ª Google Partner da América Latina, e trará temas como: panorama das tecnologias educacionais no Brasil e no mundo, ferramentas Google for Education, produção de videoaulas e podcasts educativos, entre outros. Ao final, os docentes receberão o certificado de conclusão de pós-graduação e duas certificações Educador Google.

Em parceria com o grupo educacional Soprano, da Finlândia, a Pós-graduação de Inovação e Tendências da Educação abordará temas como: metodologias ativas, trabalho em grupo, planejamento e avaliação nos processos de ensino e aprendizagem e engajamento dos estudantes por meio de professores nacionais e internacionais. Além do certificado de pós-graduação latu senso, o curso contará com duas certificações internacionais.

Já a Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações, que será realizada em conjunto com a Diversifica, especialista em consultoria e treinamentos sobre diversidade e inclusão, ajudará os alunos a desenvolverem competências que contribuam para as melhores práticas e estratégias para a construção de ambientes corporativos mais diversos, inclusivos e com melhores resultados. O curso abordará pautas como: vieses inconscientes no clima organizacional, recrutamento, seleção e progressão de carreira, racismo, gênero e diversidade sexual, pessoas com deficiência, práticas de formação e treinamento em diversidade e inclusão e outros.

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